各位老铁，大家好
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今天蜗牛学院重庆、上海、成都三校区同步开班，迎来了一群新朋友
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本次开班，重庆校区由廖娟老师担任主持，上海校区由舒晓宇老师担任主持，成都校区由李姣老师担任主持。
由主持人给小伙伴们介绍了蜗牛学院的成立背景、自主研发项目、培训流程、授课模式、讲师团队，并再次强调了学员管理制度。
紧接着各校区老师也给小蜗牛们做了相关分享。
重庆校区刘颖聪老师。
来到蜗牛学院，有两点最重要：
第一点：学习态度。转行的过程必定是艰辛的，未来几个月大家一定会特别辛苦，学习过程中遇到问题一定要及时解决，不怕你学得慢，就怕你偷懒不去学。老师会不定期检查大家的学习笔记，希望你们能够坚持下去，不妥协、不放弃。
第二点：需要做好终身学习的准备。IT行业的最大特点之一就是发展更新很快，所以想要在这个行业里长远发展，你就必须要不断的学习。不要老想着玩游戏，而是要想着自己如何去开发一款热门游戏。
百分之九十学不好编程技术的原因都是因为练习太少，听懂了不代表你掌握了，技术最重要的是会使用它。
重庆校区傅贵老师。
不要以为混过这几个月就能找到一份高薪工作，就业老师没那么大本事。
以前的小蜗牛们总说“来到蜗牛学院，像是又重过了一遍高三生活，甚至有过之而无不及”。
大家一定要在学习期间掌握技术，就业时我会非常严格的按照企业用人标准对你们做要求。既然选择了来培训，就要全力以赴，如果给自己留太多退路，终将一事无成。
重庆校区校长陈南老师。
想和大家聊两个问题。
问题一：你的培训费只是18800么？
明显不是，这只是学费，大家还要生活，还要住宿，并且这段时间你是没有任何收入的，所以总成本应该达到了3-4万，所以你们更应该明白自己为什么来到蜗牛学院。也许大家刚培训完找工作时薪资是四千，没关系，只要是有成长性的工作，明年五千，后年八千，第四年可能就一万了。
问题二：只要在蜗牛学院待满这几个月就能找到工作吗？
不是。千万不要抱着花钱买工作的心态来到蜗牛学院，这样你会很危险。本月开始，免费试学完一周之后，班上考试成绩倒数15%的学员会被强制退学。所以希望大家要有竞争意识，优胜劣汰能者上。这样做的目的也是为了减少部分学员的试错成本，毕竟不是所有人都适合IT行业。
上海校区刘雪梅老师。
在转行IT的过程中，选择方向对于大家而言至关重要，开发是创造性思维，把一个东西从无到有，想象、设计、实现、运行，而测试更像是对开发的一种保驾护航。
IT行业的发展非常迅速，即便未来大家入了行，找到了很好的工作，也希望你们不要停止学习的步伐，要活到老学到老。
徐林林老师。
人都有缺点，但我们更需要放大自己的优点，要有To Be No.1的雄心。这几个月转行培训的代价说大不大，说小不小，但你选择了，要么就不做，要么就尽全力去做。
什么样的事情值得你去做呢？
如果横坐标是收益，纵坐标是时间。
有些事情收益高，时间短，不可延续，你一时爽了但也就没有然后了……
良性发展的事业应该是随着时间的增长而收益不断增加，所以前期见效很慢，但此时你需要有足够的耐心去面对，去等待。
学习是个不断纠错的过程，所以我们设置了周考和阶段考，大家要在每一次测试中发现自己错误并改正，不断提升技术，希望大家在这里有一个好的开始，在学习的过程中痛并快乐着。
成都校区教学部胡名海老师。
在蜗牛学院大家学习的课程是测试开发，而不是简单的软件测试，所以你们必须要懂一定的开发技术。测试开发人员能够更好的帮助企业提高工作效率，效率越高公司的消耗成本也就越低，并且可完成的事情也就更多，所以现在企业更愿意招聘测试开发工程师。
给大家提三点要求：
既来了，则学之。测试开发有一定的难度，希望你们要有心里准备。
勤做笔记，课前预习，课后复习，课间多练习。
技术要学扎实，不懂就多问，这几个月希望大家在课堂上对自己的手机保持距离，静下心来踏踏实实的学习。
成都校区就业部廖玲老师。
先问大家三个问题：
为什么选择来培训？
为什么选择做测试？
为什么IT行业的薪资比其他行业更高呢？
希望现在你们内心对以上三个问题都有所答案，并且对自己，对IT行业都有一个清楚的认知。
其实单从时间来看，IT行业并无任何优势，甚至工作时间更长，压力更大。不过好在它也有一个特别大的优势，那就是不靠关系，只要你有技术有能力，你就能获得自己想要的高薪和升职。
就业能给大家提供更多的面试技术，但如果你真的技术学不好，那最终我们也帮不了你。接下来的几个月，大家除了要掌握技术，还需要刻意培养自己的学习能力，沟通能力，表达能力。
成都校区校长陈华老师。
跟大家分享三点蜗牛学院和其他机构的不同之处吧。
第一点：收费流程。
蜗牛学院有一个免费试学一周的机制，这段学习期间里我们不会要求你交几千块钱，或者收取各种杂七杂八的费用，这一阶段只收800或500元的电脑押金费，如果试读完一周之后你不满意，决定不留下来学习，蜗牛学院也会将这几百块钱退给你。并且这一周是没有任何学习费用的。
如果培训期间你没有掌握技术，阶段考核没有过关，蜗牛学院会强制性要求部分学员降级，那么大家降级后多余的学习时间也是不会收取任何费用的，即便最终给你退费，也不会重复收取你这段时间的学费。
第二点：管理流程。
蜗牛学院的班主任就是咨询老师，而不像其他机构专门招聘班主任，选择咨询老师做班主任是因为她们更了解学生的想法，无论是与学生，还是授课老师的沟通都会更顺畅。之后大家在学习或者生活上有什么困难，班主任都会尽心尽责的帮助你解决。
第一阶段每天晚自习都会至少有一位老师陪着大家一起学习，有任何问题一定要及时寻求帮助。我们还有不定期的学员调查表，做调查的原因是希望真实的了解大家的诉求，以及你们最近的学习和生活情况，以此来完善蜗牛学院。
第三点：就业流程。
就业阶段只要你没有拿到offer，每天早上和下午就必须按照正常培训时间到学校报到，不允许在家里投简历找工作，就业老师也会在教室里一直陪着大家。
希望每一位小蜗牛都认真的读一读学员管理手册，也希望你们在这一周试学完之后对自己所有评判，自己适不适合IT行业，自己到底喜不喜欢编程。如果你觉得自己不适合，或者蜗牛学院老师教得不好，都可以退费。
这些新来的小蜗牛们：
有些是转行的，有些是本专业的；
有的是应届生，有的是毕业好几年的；
有的是计算机专业，有的是机械、工程、汽修专业；
有的来自于校区周边，有的来自千里之外的贵州、深圳、南京、内蒙、青海、湖北等地；
……
至于他们为什么会选择转行，大多数人的回答都是：
大学专业没学好，也不想从事本专业，学一本技术靠谱些；
IT行业的薪资高，发展好、回报率大；
技术不讲究关系、不靠背景，只要我努力，就没有天花板；
……
当然，无论大家是因为何种原因转行，或者是因为何种原因来到蜗牛学院，我们都希望在接下来4-5个月的时间里，小蜗牛们能够全力以赴的投入到学习中去。
在本次开班仪式上，为了让小蜗牛们尽快的认识彼此，我们还玩了趣味小游戏。比如：击鼓传蜗牛、谁吃得最多。
谁吃得最多：第一个人说我今天吃了一颗鸡蛋，第二个人就要说今天我吃了一颗鸡蛋、喝一杯牛奶，第三个人就要说今天我吃了一颗鸡蛋、喝一杯牛奶，还来了一桶泡面，以此类推，每一个人在说自己时，都得先重复前面人的内容。
看谁“吃”得多，看谁记忆好~
这几位小蜗牛就在早上吃了很多东西
，比如：一个包子、一根油条、一杯豆浆、一碗牛肉面、一个面包、一杯可乐、一听雪碧、一袋薯片、一个菠萝菠萝蜜、一份粥、一碗酸辣粉、一个烧麦、一顿火锅、一包辣条、一桶全家福、一碗肥肠粉、一个苹果... ...
动作接龙（游戏原理与“谁吃得最多”类似）。
希望通过这些小游戏，大家尽快熟络起来，也希望各位小蜗牛们在接下来的几个月里认真学习，最终找到一份满意的工作~
文末放上一张大合照，用代码编写梦想，用梦想改变世界，今天我们在一起
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