同志们，今年最最最热的时候来了，你准备好怎么避暑了吗？
如果还没想好，小编有妙招：蜗牛大门常打开，空调Wifi等你来~
（纯属玩笑
），毕竟大家都是爱学习的好孩子，就像他们
。
今天蜗牛学院成都校区和重庆校区迎来了一群新朋友，并为他们举行了热烈的开班仪式。
本次开班主要分为四部分：
1.蜗牛学院的介绍。
2.培训流程。
3.老师的分享。
4.小蜗牛们的自我介绍。
下面，就让我们一起来看看本次开班都发生了哪些趣事吧！
蜗牛学院的介绍
本次开班，成都校区由郑雪娇老师（成都校区咨询部主管）担任主持，重庆校区由傅贵老师（重庆校区就业部老师）担任主持。
主持人首先给小伙伴们看了一张蜗牛学院的规划版图。
其次详细的介绍了蜗牛学院的成立背景、企业文化、主要业务、自主研发产品，以及蜗牛往届在读学员们曾参与过的商业研发项目。
紧接着又给小蜗牛们分享了在读学员的一些学习日常，项目日常，以及蜗牛学院不定期举办的学员活动，每年的程序员节等。
最后主持人给大家看了蜗牛学院近日的就业信息，讲解了部分就业学员的情况，并介绍了蜗牛学院的教学团队和就业老师。
培训流程
蜗牛学院的培训主要分为五个阶段，且并不是一位老师就带领大家学习4至5个月，而是我们每个阶段都有不同的授课老师，这样分配的目的，是因为我们希望每个老师都有自己专注的某个领域，并把该领域对应阶段的课程优化到近乎完美。
小蜗牛们在第一次来蜗牛学院实地咨询时，我们都会非常仔细的给大家讲培训流程，可每一次开班我们依然会把这个版块单独拉出来作为重点再一次强调，其目的就是希望小蜗牛们能够从开班这一刻起，真正意识到学习开始了~
蜗牛学院的教学管理制度是比较严格的，并且我们也对大家提出了硬性学习要求，设定了各种考核。对于学习态度不好的小伙伴我们有惩罚，而对于一些表现较好的学员，我们也设立了奖学金制度。
老师的分享
01.刘颖聪老师（重庆校区教学部主管）
我们设立严苛的学员管理制度以及奖学金制度，其目的都是想为大家创造一个良好的学习氛围，让你们更好的掌握技术。
接下来的四个月里会很忙碌，希望大家把心收回来，认认真真的投入到学习中去。
02.廖玲老师（成都校区就业部主管）
决定你是否能高薪就业的三个关键要素分别是：学历&毕业年限、技术实力、表达能力。
学历这个东西，基本很难在短期内有所改变，所以大家一定要在接下来四个多月的时间里尽最大限度提升自己的技术实力，锻炼沟通能力。
技术行业的薪资不是公司定死的，而是你面试时自己谈来的，所以大家要重视表达能力，以往有些学员做项目时很牛，但面试进行“项目介绍”时就怂了~所以一定要刻意的去练习表达。
03.陈南老师（重庆校区总经理）
在蜗牛学院，我是从讲师一步一步做起来的，大家在接下来几个月里有什么意见、建议、投诉，都可以直接找我，我一定会在了解情况后的24小时内给大家解决。
我们的课程从上个月开始已经升级为5.0版，难度也对应提升了20%，所以大家在学习中可能会觉得很难，但一定要有信心。
如果从现在开始，你都觉得自己肯定学不会了，建议你早点放弃，钱要挣，但是要挣有意义的钱，蜗牛不会求着你学习，希望留下来的学员，是真的想往这个行业发展的人。
04.王政老师（成都校区Java讲师）
正如廖老师所说，表达能力非常重要，那怎样锻炼表达呢，无非就三点：
把自己想说的讲清楚。
多用技术词汇，给别人一种专业的感觉。
将生活与技术结合，刻意练习。
互联网是一个较为纯粹而公平的行业，只要你有实力就能有机会，所以技术能力很重要。
在蜗牛的学习期间，大家要找到属于自己的学习方法，时刻反思、总结。
上课要专注，刚开始你学习的时候可能会很慢，但这只代表现在，不能决定未来，所以不要轻易放弃。
难是相对的，而非绝对，遇到问题要先自己思考解决办法，解决不了在去询问同学、请教老师。
随后，咱们杨鹏政老师、赵亚丽老师、李小龙老师、杜洲老师、以及万莉莉老师还给小蜗牛们分享了一些自己的学习建议。
小蜗牛们的自我介绍
本期班小蜗牛们来自全国各地，有山东的、湖北的、湖南的、宁夏的、浙江的、新疆的、内蒙的……
有的坐了24小时火车，有的坐了30多个小时火车，还有的坐了40多个小时火车，他们不远千里，来到蜗牛学院求学，希望进入自己喜欢的IT行业。
下面就让我们来认识一下这些有趣的小蜗牛吧！
成都|樊同学：17年毕业，日语专业。
他是今天第一位自我介绍的同学（并且还用了日语），去年大学毕业时就了解到蜗牛学院，不过后来因为去了日本学习，所以一直没有来培训。
今年回国后，因为不想做翻译的工作，所以决定转行学技术，就直接来了蜗牛学院报名。
关于为什么选择蜗牛，他说：关注了一整年，看到蜗牛学院越来越好，肯定靠谱。
成都|杜同学：17年毕业，销售管理专业。
他喜欢玩乐器，吉他、贝斯、键盘等样样都会。
大学毕业后就到了某个工地做会计，但因为工资很低，且发展前景有限，所以他才想进入IT行业做技术。
关于为什么选择蜗牛，他说：网上了解时，感觉口碑很不错。
成都|刘同学：19年毕业，软件工程专业。
她本就是计算机专业的，但因为大学没怎么认真学习，所以对于技术了解的也不是很多，这次参加培训，就是希望通系统的学习，找一份高薪工作。
关于为什么选择蜗牛，她说：我有一个朋友是某IT培训机构的老师，是她推荐了蜗牛，所以自己就直接来了。
成都|杨同学：18年毕业，计算机科学与技术专业。
他来自1000公里外的湖南，身边人都叫他“畅哥”，但他却真心不喜欢“唱歌”。
平时不喜欢玩游戏，因为不知道到底是自己在玩游戏，还是游戏在玩自己。
毕业以后找工作时感觉自己技术不是很好，达不到企业的要求，所以想通过培训提升技术。
他说：“既然老师们都强调了表达的重要性，那么以后，让我们一起来玩狼人杀吧，不仅能锻炼你的表达，还能锻炼你的逻辑思维”。
关于为什么选择蜗牛，他说：蜗牛的课程都很有深度，并且他们是一家以技术为导向的公司，肯定能学到东西。
重庆|薛同学，飞行器动力工程专业。
平时的爱好是健身、运动，毕业后就进入了一家国企，一待就是四年，在第五年的第一天他选择了辞职，因为这份工作虽然很安稳，也能吃饱穿暖，但想吃得好穿得好很难。
身边有朋友在IT行业做技术，自己也蛮有兴趣的，所以才决定通过培训进入这个行业。
关于为什么选择蜗牛，他说：电话联系时，觉得老师很真诚。
重庆|张同学，电气自动化专业。
喜欢旅游，之前的工作没有发展前途，提升很慢，加上自己也很喜欢计算机，所以综合考虑后才决定转行IT做技术。
在网上无意间看到邓强老师的帖子，也去实地了解过好几家培训机构。
关于为什么选择蜗牛，他说：课程很好，也没有像其他机构一样一直催着让我交钱。
另外，本次开完班以后，为了拉近学员距离，让小蜗牛们尽快的熟悉起来，咱们重庆校区的老师还带领新班同学开展了一个很不一样的学员活动。
活动名称：团队组建。
游戏规则：
全班总共分为5组，每组至少7-9人。
大家组队完成以后，就开始“团队组建”，定队长、定队名、定队呼、定目标、画队徽、团队风采展示。
下面我们一起来看看各队小蜗牛们脑洞大开的成果吧：
01.无厌组
02.齐女王和七个小男宠
03.互撸娃，七剑下天山
04.八级大狂风
05.傲娇五朝
希望小蜗牛们在接下来的四个月里，不仅能学好技术，还能交到一群志同道合的好朋友~
最后：
小编代表蜗牛学院全体员工欢迎新成员的加入
。
预祝大家四个月后能够“薪”满意足！！
